Pro БИЗНЕС КАРЬЕРУ

1. Классический, многоуровневый, накопительный

стремительный в карьерном росте, сохранение достижений;

2. Доступный (бюджетный) вход

в бизнес для широких масс с любым достатком;

3. Простой в трактовании

не сложный в реализации,
не ограниченный во времени;

4. Гибкий

в многовариантности закрытия очередных статусов по карьерной лестнице;

5. Очень щедрый

до 60% на все виды вознаграждений партнерам, а именно:

55% на основные виды вознаграждений

• Повышенные проценты прямого и структурного вознаграждений до 44%
• Вознаграждение за руководство 6% с 8 активных уровней (система сжатия)
• Вознаграждение за почетные звания – 5%

Дополнительные виды вознаграждений – 5%

• Рекрутерский бонус за привлечение новых партнеров - 15% (от 200 PV)
• Годовое 13-е вознаграждение (бонус за поддержание активности структурам, достигшим высоких товарооборотов по итогам года)
• Особые вознаграждения (туристический фонд, автомобиль, квартира, коттедж)

6. Оптимизированные требования

к личным закупкам дистрибьюторов, высокие скидки по прямому вознаграждению соответствующего статуса.